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赤壁市監察委留置場所看護輔警招聘公告

索引號 : 011346509/2020-19802 文       號 :

主題分類: 公安 發文單位: 赤壁市公安局

名       稱: 赤壁市監察委留置場所看護輔警招聘公告 發布日期: 2020年11月16日

有效性: 有效 發文日期: 2020-11-16 10:52:55

根據工作需要,經上級有關部門批準,赤壁市公安局決定面向社會公開招聘赤壁市監察委留置場所看護輔警人員。現將招聘有關事宜公告如下:

一、招聘計劃

赤壁市公安局招聘赤壁市監委留置場所看護男性輔警20名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中國共產黨領導,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,自愿從事監委留置場所看護輔警崗位的工作;

3、品行端正,有較強的吃苦耐勞精神和服務意識;

4身心健康,無重大疾病和身體殘疾;具有正常履行崗位職責的身體條件;男性身高不低于1.68米;

5、紀律意識、服從意識、保密意識強;

6、具有高中(中專)及以上學歷和履行崗位職責所需要的工作能力;

7、年齡在22-45周歲之間(1975年12月31日至1998年

12月31日出生);

8、具有看護工作要求的其他資格條件。

(二)不得報考情形

1、散布有損國家聲譽的言論,組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;組織或者參加非法組織,組織或者參加罷工的;泄漏國家秘密或者工作秘密的。

2、貪污、行賄、受賄,利用職務之便為自己或者他人謀取私利的;濫用職權,侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的。

3、嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的。

4、曾被開除黨籍、團籍和學籍的;在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的;近三年內受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;有較為嚴重的個人不良信用記錄的;隱瞞個人重要信息,以致招聘機關無法了解真實情況的。

5、曾觸犯刑律受過刑事處罰或被免予刑事處罰的;涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾被行政拘留、勞動教養、收容教養、收容教育的;曾因違紀違規被開除、辭退或者解聘的。

6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或者正在服刑的;本人或直系血親以及對本人有重大影響的旁系血親參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

7、其他不適合從事監察機關留置場所看護工作的。

三、報名及相關要求

(一)報名時間:2020年11月16日—2020年11月30日(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

(二)報名地點:赤壁市公安局五樓政治處(金雞山路88號)。

(三)報名要求

報名采取現場報名的方式進行,報考人員須攜帶以下資料:

1、考生本人填寫的《赤壁市公安局招聘赤壁市監察委留置場所看護輔警報名表》一式2份(見附件二);

2、本人第二代居民身份證、畢業證原件及復印件1份;

3、退役軍人需提供退役士兵證、優秀士兵證或優秀士官證、表彰證書原件及復印件1份;

4、個人近期征信報告1份、戶籍所在派出所開具無違法犯罪記錄證明1份;

5、本人近期免冠同底2寸彩色照片3張。

資格審查工作貫穿于招聘全過程,對應聘人員提供虛假材料、隱瞞個人重要信息的,一經發現,取消其考試或聘用資格。

四、考試

(一)面試

面試主要測試應聘人員的政治素質、舉止儀表、語言表達能力、判斷應變能力及吃苦耐勞精神。面試成績滿分100分。面試時間及地點另行通知。

(二)面試加分情形

1、對退役軍人、中共黨員、有紀委、監察委輔助工作經驗和現在冊輔警考生分別加3分、3分、5分、5分;

2、被赤壁市公安局評定過優秀輔警和赤壁市紀委、監察委評定優秀輔助工作人員的考生加8分,退役優秀士官(兵)考生加10分。加分與第1條不累加,按照就高不就低的原則,加分計入綜合成績統計。

(三)體能測試

男子800米跑步。體能不計入總成績,僅作為用人單位日常工作參考指標。參加體能測驗人員及時間、地點另行通知。

(四)發布考生成績

面試、體能測試結束后,3個工作日內公布考生綜合成績。

五、體檢

根據綜合成績從高分到低分按1:1比例確定體檢人員名單,各職位招聘計劃中的最后一名綜合成績若出現分數并列時, 再對末位并列的考生進行二次面試,按照二次面試后的總成績從高分到低分確定體檢人員。

體檢內容參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等有關文件執行。具體事宜另行通知。

六、考察

體檢合格人員進入考察環節,由赤壁市公安局對擬聘對象組織考察政審,主要考察考生政治德才及現實表現等情況。

七、辦理聘用手續

根據鄂政法[2018]35號文件規定,人員招聘采取簽訂聘用合同,依法按合同管理的方式,由赤壁市公安局與聘用對象簽訂聘用合同,報赤壁市人社局鑒證備案。試用期為3個月,最低服務期限不少于一年,試用不合格的,解除聘用。

八、崗前培訓

為適應監委看護及公安工作崗位的需要,由赤壁市監委、赤壁市公安局聯合組織綜合培訓,培訓結束經考試合格方可上崗,考試不合格的解除招聘合同。

九、工資待遇

警務輔助人員工資待遇,按照《赤壁市公安局聘用人員薪酬發放管理辦法(修訂)》工資標準平均值執行,每人每月工資2900元左右(含工資、“五險”單位和個人繳納部分)。晉級工齡工資標準為20元/年。初級輔警工作滿5年,年度考核均稱職以上者晉升為一級輔警,其基礎工資每月增加100元。一級輔警工作滿5年,年度考核均稱職以上者晉升為二級輔警,其基礎工資每月增加100元。二級輔警工作滿5年,年度考核均稱職以上者晉升為三級輔警,基礎工資每月增加100元,三級輔警封頂。此外,聘用人員在執行看護任務期間統一包食宿,并由市監察委員會另行發放執勤補貼。

十、遞補規則

在輔警招聘面試、體檢、考察、培訓、試用期等環節,應聘者自動放棄或被淘汰出現的職位空缺,由該職位從高分到低分順序確定遞補人選。

其他未盡事宜由赤壁市公安局政治處負責解釋。

聯系人:熊警官?? 聯系電話:0715—5263414

????附件:《赤壁市公安局招聘赤壁市監察委留置場所看護輔警報名表》?

赤壁市公安局

2020年11月13日

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